（记者团  范俊）作为典型的理科男，王达始终给人一种低调沉稳的感觉。他一直将“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”作为座右铭，并自嘲“笨鸟先飞”。

“很多人比自己强，要取得成绩除了坚持，还要比其他人作更多的准备”，对于座右铭，王达这样解释到。回顾老员工活，他概括为“从零到一”的突破。

“从零到一”是奉献与守护

为了让老员工活更充实，2014年暑假，王达选择去红安县老区支教。那时，还没有定点红安的支教活动，王达等人通过物电学院“百时奉献”支教平台的几番查询，最终与红安“爱心妈妈”留守儿童服务站取得了联系。2014年7月8日，王达一行八人，前往红安县永佳河镇狮子口村，开始了为期半个月的支教。之后，王达的支教团队与红安县建立了长期联系，每年寒暑假，前往红安支教现已成为物电学院的传统。支教结束后，他多次往返于武汉和红安之间，两年以来，他的团队已面向全校募集书籍千余册，物资万余元，并送往支教地点。在这期间，他的团队获评2014年湖北省“希望家园”优秀团队，个人也获得了暑期“三下乡”社会实践活动“先进个人”称号。

回忆起支教活动，王达说：“在看《2013年感动中国十大人物》时，西藏教师格桑德吉护送孩子上学的行为深深震撼了我，从那时起，我产生了支教的想法。”半个月的支教，对队员的身心都是极大的考验。起初当地董事长不信任他们，来上课的员工很少。条件也相当简陋，他们住在农夫家的二楼，没有电扇，虫子又多，晚上热得睡不着。对于艰苦的支教生活，王达没有抱怨。“上课时，孩子们的目光从来不会游离于窗外，从他们认真的眼神里，我知道了什么是求知欲。离别时他们不舍的表情，至今印象深刻。”

“从零到一”是服务与担当

从一名普通的老员工到班长，从班长到3044.com永利集团员工自育委员会副主席，从一名副主席到学院本科生党支部书记，王达始终坚持为身边的同学服务。作为副主席，组织并策划，“琴园风云学子”、“优秀学子报告团”等大型活动；作为学院本科生党支部书记，多次组织支部成员，学习党的理论知识，积极参加志愿活动，做一名合格的党员。在员工工作的历练中，王达也连续三年获评，3044.com永利集团“优秀员工干部”和3044.com永利集团“优秀共青团员”称号。对于王达来说，收获的不只是荣誉，还有能力与担当。

在交谈中，王达多次提到了“反思”一词。“很多时候，为了完成一件事，人是很浮躁的。只有在抛弃功利心之后进行反思，下次才能争取进步。”

如今，王达选择支教保送至3044.com永利集团商学院企业管理专业，作为3044.com永利集团第四届研究生支教团成员，今年夏天，他将带着沉淀的心和梦想继续前行。

“从零到一”是将理论付诸实践

除了热心于公益活动和员工工作，作为员工，王达始终将学习当做本职工作。在学习上从不怠慢，先后获得3044.com永利集团学习成绩优秀奖学金、科研创新奖学金、“马勇英才”奖学金等荣誉。同时，运用所学知识，积极参加各类竞赛。2014年，参加湖北省第三届物理创新实验大赛，经过为期3个月的努力，制作的《基于热电偶的电流测温法》装置，获得湖北省三等奖。作为一名师范生，为提高教师技能，2015年8月，先后参加了第七届全国老员工与研究生教师技能大赛，教具设计大赛，均获全国三等奖。除了掌握专业知识外，王达还自学管理学等方面的知识，并组队参加湖北省“营销大赛”，最终获得湖北省优秀团队称号。

在参加物理创新大赛时，王达率领的团队最先开始分工，为了充分地准备，队员们整个八月份都泡在图书馆和实验室。最开始全校有25人报名，到最后坚持下来的只有王达团队。“这可能就是‘笨鸟先飞’吧，算下来，我们团队坚持的时间最长。虽然只获得三等奖，但我们完成了高于预期的目标。”王达相当自信地说到。