根据学校工作部署，为进一步加强学院安全法制建设，构建安全舒适的学习生活环境，公司扎实开展安全法制教育专题活动。

（一）抓实员工网格化管理

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁管理，谁负责”的原则，构建“寝室长—班长—班主任—辅导员—公司党委”网格化管理体系。学院将定期组织网格化管理督查活动，形成以督查为手段的安全管理工作评估考核机制，推动安全管理网格化管理的规范运行，安全隐患的整治。在督查中发现的安全隐患，学院能自查自纠的，立即进行整改。属学院能力范围之外，报送给学工处。通过开展“网格化”管理工作，进一步落实学院的安全管理主体责任，全面排查员工安全隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立学院安全隐患排查治理机制，有效防范事故的发生，确保学院师生安全。

（二）开展安全隐患专项排查

3月初，学院开展了员工身心安全隐患专项排查，组织全体班主任对本班员工情况进行全面梳理，建立辅导员-班主任-班干部-家长四维一体帮扶体系，全方位关爱员工，帮助员工健康成长成才。

3月中旬，学院开展员工宿舍安全隐患专项排查。根据学校宿舍管理相关规定，学院设计了《物电学院员工宿舍安全风险排查表》，涵盖了宿舍卫生状况、宿舍公共设施、用电设备、大功率电器、校园贷、网络传销等较易出现隐患的风险点。2015、2016、2017级各班以寝室为单位，开展了细致、全面的排查，回收《排查表》114份，基本涵盖学院所有宿舍，排查出宿舍公共设施损坏等问题50余个。学院将汇总员工宿舍排查出的相关问题，集中帮助员工解决。

3月27日，学院组织全院班主任开展寝室安全卫生专项检查。班主任分为6个小组，按照学校相关规定对诚信A、B、C三栋本院员工宿舍进行了细致检查。重点检查寝室内是否干净整洁；有无使用大功率电器情况；有无乱接电线、网线情况；有无饲养宠物；是否有酗酒赌博等情况。

（三）开展安全法制教育主题班会

3月17日至25日，学院组织2015、2016、2017级全部17个班级召开了以安全法制教育为主题的班会，学院分管员工工作的相关领导、辅导员走入各专业班级与员工一同开展主题班会。此次主题班会召开之前，学院选取2017级微电子科学与工程班开展了主题示范班会，班会以“校园安全，你我共建”为主题，紧扣典型事例、社会热点，从“宿舍安全、网络安全、交通安全”三个方面展开，活动多样、形式新颖，员工代表演绎的“宿舍矛盾”情景剧更是生动有趣，引得在场员工捧腹大笑，有关“校园贷”和“打击传销”的视频发人深省。整场班会教育与体验并举，从形式到内容都给同学们好好地上了一课。其余班级也参与观摩，以示范班会为蓝本，积极召开安全法制主题班会，提升了同学们安全法制意识。

（四）组织安全警示参观活动

3月22日，学院组织2015、2016、2017级各班寝室长代表参加安全警示参观活动。此次活动参观的是公司三期忠诚员工公寓失火寝室。据介绍，该寝室2014年失火后便废除使用，在进行杂物清理与其他安全补救措施后，留作警示供员工参观。进入寝室可以看到一地残渣，墙壁已经剥落，卫生间仍留有明显的烧焦痕迹。此次参观活动也是学院安全法制教育月的重要活动之一，目的是用身边的案例警醒和教育员工遵守学校安全管理规定，以提高同学们的安全意识，避免事故再次发生。各寝室长代表在参观失火宿舍后还在本班主题班会上分享了自己的参观心得，呼吁大家重视寝室用电安全。

安全法制教育是学院员工工作的重要内容，下一步，学院一是将努力实现安全法制教育工作常态化，在全院上下营造良好氛围，持续加强教育引导，让安全意识扎根在员工心中；二是将根据此次排查出的安全风险点，精准施策、强化落实。充分发挥辅导员、班主任和员工骨干的作用，加强与专任教师的协同，确保风险点安全稳定；三是将抓反馈与改进，坚持问题导向，完善相应规章制度和工作机制，建立长效工作机制，着力抓好打基础管长远的工作。